承德实施工资集体协商“百日行动”优化营商环境

发布于:2019-05-02

据了解,此次集体协商“百日行动”分为部署启动、积极推进、总结提升三个阶段进行。 《“百日行动”实施方案》要求,在部署启动阶段,各县(市、区)要以2018年度上报市总工会年统建会企业数为基础,进行摸底调研,全面了解掌握集体协商建制企业的基本情况,鼓励和引导基层灵活多样提出协商要约,为集体协商工作打好基础。

在积极推进阶段,要建立健全对企业用工成本、劳动关系发展态势的监测体系;发挥工会劳动监督组织作用,加强对履行集体合同情况的监督检查和争议处理工作;对企业违反集体合同、侵犯职工权益的行为,督促企业限时整改;对因履行集体合同引发的争议,引导双方依法通过协商、仲裁和诉讼程序解决。

在总结提升阶段,针对集体合同、工资专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同和劳动安全卫生专项集体合同签订、履行存在的薄弱环节和问题进行自查,发现和解决工作中存在的问题。 市总工会相关负责同志表示,相信通过这次集体协商“百日行动”一定会进一步促进承德营商环境优化,努力为建设新时代生态强市、魅力承德作出新贡献。

Copyright 1994-2015
版权所有 宝盈娱乐bbin手机登录APP    浙ICP备10003665
服务热线:4000-820-985    传真:0571-85423105
技术支持:交联(杭州)投资管理有限公司 信息部

集团旗下公司
交联(杭州)投资管理有限公司
杭州交联电力设计股份有限公司
杭州交联电气工程有限公司
杭州益电工科技有限公司
浙江新能量科技股份有限公司
杭州新能量运维检测有限公司
网站导航
联系我们
关于我们
服务与支持
新闻中心
数据中心
产品中心

浙公网安备 33010502002526号